Embedded Files
Утверждаю:Председатель Совета Директоров ГК "АэМэС"
_____________________________ Рудых Д.Б.
"________" _______________________201__г.
Ввод в должность нового сотрудника проводится Непосредственным Руководителем (или лицом, им назначенным).
Процедура ввода в должность:
1. Рассказать, чем занимается Компания (показать сайт).
2. Показать, где находятся в электронном виде КОДЕКС КОМПАНИИ и основные документы.
3. Ознакомить с ОргСхемой своей Компании.
4. Разъяснить ИКР Компании, Департамента, Подразделения.
5. Ознакомить нового сотрудника (офис) с Вводным Кодексом (под роспись). Эту расписку передать в Отдел Кадров.
5.1. Знакомство с «Вводным Кодексом» работников производства – по усмотрению непосредственного руководителя.
6. Познакомить нового сотрудника с коллективом (обойти всех, представить).
7. Познакомить с Директором Компании (анкета обязательна).
8. Познакомить с Председателем Совета Директоров (анкета обязательна).
9. Подписать данный документ и передать в Отдел Кадров.
Сотрудник:
(ФИО)
Все вышеперечисленные действия совершил ______________ /_______________/.
Подпись НР ФИО
Полезные статьи на эту тему:
Page updated
Report abuse