1.06 ОргСтруктура. Правила чтения ОргСтруктуры

 
Утверждаю:
Председатель Совета Директоров ГК  "АэМэС"
_____________________________ Рудых Д.Б.
"________" _______________________201__г.

1.     ОргСтруктура представляет собой схему, на которой указаны все цели (результаты), функции, процессы Компании. Целью данной схемы является организация работы Компании.

2.      ОргСтруктура  создана по принципу «матрёшки» и в ней можно проследить структуру взаимоподчинения каждого сотрудника и частей Компании.

Компания  <-   Департамент  <-   Подразделение   <-   Отдел  <-   Должность.

3.     ИКР (Идеальный Конечный Результат) Компании находится внизу  ОргСтруктуры  Компании (1).

4. Компания делится на 7 Департаментов (2), 6 из которых подчиняются Руководителю Компании (3). Седьмой департамент подчиняется Директору АэМэС-Центр (4). ИКР Департамента находится внизу департамента (5). Если в графе департамента стоит фамилия – это его руководитель. Если фамилии нет – вакансия свободна и обязанность главы департамента выполняет вышестоящий Руководитель.

5.     Департамент делится на Подразделения. ИКР Подразделений находятся внизу Подразделений (6). Ниже графы Подразделения стоит фамилия – это его руководитель. Если фамилии нет – вакансия свободна и обязанность главы подразделения выполняет вышестоящий Руководитель.

6.     Каждое Подразделение делится на Отделы (7). 

7.     Отделы состоят из людей – сотрудников Компании. Пост (должность) – это принадлежность Компании, Департаменту, Подразделению и Отделу. Должность выделяется подчеркиванием и ниже вписывается фамилия человека, его занимающего. Все его действия на этой должности перечислены ниже один под другим с выделением дефисом и прижаты к левому краю (8).  

8.     Курсивом выделяются функции, которые планируется запустить в ближайшее время.

В случаях, когда происходит пересечение по выполняемым функциям, приоритет функции определяет тот Руководитель, которому, по структуре, подчиняются обе должности.

9.     Условные знаки:


- Основная должность. По ней определяется Непосредственный Руководитель.


- Совместитель внутри ГК. 


- Договорник (работает в ГК по совместительству). 


- Внешняя (для ГК АэМэС) покупка услуг (аутсорсинг). 


              10. Вся работа движется по горизонтальным каналам. Руководство, приказы и распоряжения – по вертикальным.
Comments