4.04 Предоставление услуг персонала между Компаниями (аутстаффинг)

 
Утверждаю:
Председатель Совета Директоров ГК  "АэМэС"
_____________________________ Рудых Д.Б.
"________" _______________________201__г.

    Аутстаффинг – это привлечение Компанией специалиста другой Компании, имеющего соответствующие знания, профессиональные навыки и опыт на время выполнения определённого проекта или срока. 

ДЛЯ ОФИСА: 

Аутстаффинг «Соглашения». 

    Краткосрочное привлечение сотрудника. Регламентируется соглашением (БД 14 Соглашение на услуги аутстаффинга), которое подписывают все сотрудники ГК, участвующие в соглашении. 

Способ осуществления (Бизнес-процесс) 

1. РК, которому необходима данная услуга, договаривается со следующими сотрудниками ГК о соглашении аутстаффинга: 

    1.1. Заказчик (РК) 
    1.2. Сотрудник Компании 
    1.3. НР Сотрудника (Непосредственный Руководитель) 
    1.4. Руководитель «шляпы» 
    1.5. РК Сотрудника 
    1.6. Председатель Правления Совета Директоров ГК «АэМэС» 

2. Отдел Кадров готовит Соглашение и собирает подписи у Сотрудников ГК. Оригиналы соглашений хранятся в Отделе Кадров, копия передается Сотруднику ГК. 

3. Данный сотрудник в управленческом учете вводится как сотрудник Компании, его оклад считается и выплачивается по правилам, принятым в ГК. 


ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА: 

1. При производственной необходимости, временный перевод рабочих из одного производственного участка в другой происходит по согласованию (устному или письменному) между Руководителями Компаний. Согласовывается количество времени, стоимость, ФИО. 

2. В случаях работы сверхурочно (после работы, в выходные), с обязательным согласованием с Руководителем Компании, из которого приходит работник, оплата работникам может осуществляться напрямую – из рук в руки. 

3. Руководитель, в чью Компанию переводится рабочий, несет полную ответственность за данного работника. 



Способ осуществления (Бизнес-процесс) 

ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА: 

1. Время, отработанное работником, ведется в его участке с пометкой Компании в которую ушел работать сотрудник [вводится по мере подготовленности учетной системы]. Пока система не разработана, в Повременном ставится техническим временем. По внутренним документам заводится отдельный проект», в 1С проводится как продажа услуги «аутстаффинг» с оплатой Компании.

Comments